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因家中有事，没有写离职申请就回家了，公司说没有工资了，请问我可以维权吗？在公司上了2个月的班，没有签订劳动合同，没有买保险，转正也是口头上说的（一个月转正）。我上个月上满了，公司说底薪和提成都不发？这样合法吗？谢谢

合同纠纷 2018-06-29 09:51 人浏览
共3位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    希望我的回答可以帮到你。
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    平台特邀律师
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    2018-06-29 09:31

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  • 劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-06-29 09:38

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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    2018-06-29 09:51

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