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你好这是我的这是我老公他爸爸在我和我老公这是我老公他爸爸在我和我老公不知情的这是我老公他爸爸在我和我老公不知情的情况下这是我老公，他爸爸在我和我老公不知情的情况下跟人家把那个田换这是我老公，他爸爸在我和我老公不知情的情况下跟人家把那个田换掉了这是我老公，他爸爸在我和我老公不知情的情况下跟人家把那个田换掉了。人家以前用来建房子四年了人家用来建房子四年了。我们我们现我们现在才我们现在才知道。我们现在才知道。我和我老公的意思是，要不直接叫他们买，要不就要不直接叫他们买，要不就不要不直接叫他们买，要不就不换。要不直接叫他们买，要不就不换。他们那口红他们那是口头协议，没他们那是口头协议，没有签他们那是口头协议，没有签合同。他们那口红他们那是口头协议，没他们那是口头协议，没有签他们那是口头协议，没有签合同。

合同纠纷 2021-01-17 09:37 人浏览

共3位律师解答

劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
　　《工伤保险条例》
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律快车咨询顾问

2021-01-17 09:10

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一、根据《中华人民共和国合同法》第十条　
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
二、口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。

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2021-01-17 09:11

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从使用对象看，口头协议订立适用于一些短期、灵活性的劳动关系，非全日制用工属于临时性的用工，主要适用的也是短期性、灵活性的劳动关系，两者的适用范围比较类似。　　从另一个角度看，口头协议签订的合同成本低，交易简单快捷，大部分非全日制用工的劳动周期都比较短，劳动关系中交易的标的也都比较低，在很多情况下，签订了劳动合同的成本会占交易标的中的比例过大，为降低交易成本，提高劳动力运行效率，在非全日制用工中是没有必要签订劳动合同的，可以通过口头协议来代替。

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2021-01-17 09:37

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