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我不愿意做了，可是老总说要写离职报告并且也要提早一个月写，老总也不许我走，假如我先走了老总不容易给薪水，因为我没跟老总签过一切合同书，更不要说哪些劳动合同书

合同纠纷 2021-01-18 02:16 人浏览

共3位律师解答

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

法律快车咨询顾问

2021-01-18 01:53

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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

平台法律顾问团队
官方

2021-01-18 01:57

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

合同纠纷律师团队
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2021-01-18 02:16

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