我在公司上班一年了，公司没跟我签劳动合同，而且公司大多数员工公司都没要求签劳动合同，加班都算白加的没有加班工资，个别部门加班时间是公司补休息，刚开始法定节日公司要求员工加班，但都没有加班工资，都是加一天班就补休一天，后来员工都不愿意加班了，公司才说发加班工资。公司的法定加班工资是按上海劳动法最低标准算的，不知道人事的是怎么算的，每次的法定加班工资都少了很多。

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