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你好！我是洛阳的2018年6月13在深圳海外（阿尔及利亚大清真寺）工地务工，2019年8月30回国，原来签了合同，回国时，老板收走了合同规定56个工作日剩余工资到账，现在都过了4个多月了，工资没到，老板和项目部经理在我们回国时打的有工资单，并签名盖章，说很快就到账了，至今没到，该过年了，急等钱用工地务工，原来签了合同，老板收走了合同规定56个工作日剩余工资到账，现在都过了4个多月了，工资没到

劳动纠纷 2021-01-21 16:53 人浏览

共3位律师解答

订立了书面合同，但没有签字或者盖章怎么办？法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
　　按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。
　　采用合同书形式订立合同的，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。　　在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。
　　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。　　但是，双方当事人的签字盖章也只是形式问题，实质上应当追求当事人的真实意思。
如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签字盖章，就认定合同不成立，则违背了当事人的真实意思。　　因此，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行了上要义务，对方接受的，该合同成立。
如果对方不接受的，该合同不成立。

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2021-01-21 16:39

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

平台法律顾问团队
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2021-01-21 16:44

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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2021-01-21 16:53

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