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试用期内匆忙辞职。公司不算我法定节假日工资。说我一个月没工作是有道理的。

合同纠纷 2021-01-23 07:11 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
    （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
    　　完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-01-23 06:58

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  • 你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-01-23 07:04

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  • 根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-01-23 07:11

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