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腰间盘突出,是工伤还是病假?

劳动纠纷 2021-01-25 07:45 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利,单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了,一般来说,医疗期首先以医生的诊断证明为依据,按照他的工龄来算最长期限,他工龄十年了,理论上应享有三个月到半年的医疗期。
    在这个期间,如果仍未恢复,可以向社保申请,延长医疗期,延长最长不超过12个月。
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