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请问我公司的员工今年年底提出离职，据了解是被同行挖去，而该员工在我公司从事的劳动是我公司自己开发的产品加工技术，同行看中此加工技术，故而挖走该员工，请问这是否涉及知识产权，我是否可以限制该员工在别的单位不可以利用我公司的产品加工流程操作。

知识产权 2018-10-02 15:59 人浏览

共3位律师解答

知识产权，也称其为“知识财产权”，指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利”，一般只在有限时间期内有效。各种智力创造比如发明、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
据斯坦福大学法学院的MarkLemley教授，广泛使用该术语“知识产权”是一个在1967年世界知识产权组织成立后出现的。（最近一段时间部分互联网公司如：腾讯、阿里等，也将其简称为IP）　　知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。
随着科技的发展，为了更好保护产权人的利益，知识产权制度应运而生并不断完善。如今侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多。17世纪上半叶产生了近代专利制度；一百年后产生了“专利说明书”制度；又过了一百多年后，从法院在处理侵权纠纷时的需要开始，才产生了“权利要求书”制度。
在二十一世纪，知识产权与人类的生活息息相关，到处充满了知识产权，在商业竞争上我们可以看出他的重要作用。

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2018-10-02 15:41

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知识产权使用许可是指知识产权许可方与知识产权被许可方，依法签定书面许可合同，由许可方授予被许可方按照约定使用知识产权的法律行为。主要方式有：
　　普通许可：是指许可人允许被许可人在规定的地域范围内使用在合同中所约定的知识产权内容，同时保留在该地域范围内许可人自已使用该项知识产权以及再与第三方就该项知识产权签订许可证合同的权利。
　　排他许可：是指许可方允许被许可方在规定的地域内独家实施其知识产权，而不再许可第三方在该地域内实施其知识产权，但仍保留许可方自已实施其知识产权的权利。
　　独占许可：是指许可方允许被许可方在规定的地域范围内，拥有独占该项知识产权的使用权，任何第三方也包括许可方自已在内，均无权使用该项知识产权。

法律快车咨询顾问

2018-10-02 15:46

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知识产权分为三个大的板块：商标、专利、版权。商标主要就是申请商标、商标异议、维权打假。专利分为外观助理、实用新型专利、发明专利。版权的话主要是著作权和美术作品登记的比较多。
至于如何进行知识产权保护，那要看一个企业是否重视，有没有制定知识产权战略。

知识产权律师团队
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2018-10-02 15:59

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