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我是一个劳动者，08年进入单位，但是单位一直到2010年下半年才给缴纳养老保险，请问我该怎么维权？

保险纠纷 2018-10-04 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
    1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
    2.失业保险：公司缴
    1.5%，也就是45元;个人缴
    0.5%，15；
    3.工伤保险：公司缴
    1.0%，也就是30元;个人不缴；
    4.生育保险：公司缴
    0.8%，也就是24元;个人不缴；
    5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-04 15:11

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  • 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
    　　
    一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
    　　
    二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
    有时也与当地的社保规定有关。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-04 15:16

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  • 单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍：　　
    (1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。　　
    (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保，须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)　　
    (3)企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
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    2018-10-04 15:32

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