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你好,我爸2月份交通事故,交通部门鉴定司机负全责,但是大部分住院费用都是我们自己垫付的,法院要求私下调解,司机只肯赔3万块,连住院零头都不够而由于头部受伤严重,法院要求6个月才进行伤残鉴定,现在6个月过后,鉴定结果出来了,最高伤残是半边身体偏瘫,属于2级伤残,但对方不同意这个结果,法院也一直不给出重新鉴定的时间,导致无法开庭,事情无限期拖延我现在想咨询下伤残鉴定方面的情况,对方在法院等地方都有熟人,可能会降低伤残鉴定的等级我爸最严重的情况应该是头部,头部受伤,处于半昏迷状态,有时候会醒过来,但是完全不认识任何人,偶尔很轻的说几句胡话(情况越来越严重,在医院前2个月胡话说得还稍微多点,偶尔会乱说几个亲人名字,但不认识人,现在可能几天才说一次胡话),而且完全无法进食,进食都是靠吸管直接打进胃里面,半边偏瘫,无法坐立,大小便失禁,这种情况有可能只被鉴定为3级或者4级伤残么?我看到伤残鉴定的标准上有一条:\"极重度器质性精神障碍,日常生活完全不能自理\",或者是\"极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理;\",这个是属于一级伤残的,请问我爸的情况应该符合这一条吗?还有伤残鉴定结果如果对方不同意,是不是就得一直拖延下去?

劳动纠纷 2018-10-05 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 伤残鉴定时间的选择具体要看进行伤残鉴定的目的是什么,如果是因为涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。
    通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
    工伤的鉴定,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。如果是侵权受伤,则可以由医院鉴定或者由法院指定的鉴定机构进行鉴定。
  • 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资[2]
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
  • 4级工伤的赔付办法,参保的不得一次性赔偿,未参保的可以与用人单位协商解决。
      已经参加工伤保险的,1——4级工伤职工按月支付的伤残津贴和生活护理费是长期待遇,按照人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第十三条规定,不得改为一次性支付的办法。
      对于没有参加工伤保险,由用人单位支付各项费用的,双方可以协商解决。
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