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辞职书上的原因:由于我个人的一些现实因素‚以过慎重考虑之后‚特此提出辞职‚敬请批准. 12月15号提出.希望能在2011年1月15日前正式离职. 我在公司已经工作5年‚公司只有交医疗保险‚但一直并未按法律规定给我们办理社保. 请问我可以向公司索要工龄补尝及未缴纳社保金吗? 我已经拿了自己在公司工作2005~2010年的证据‚一些签了名(公司公章)的会议记录‚我经手帮公司办理环保处理手续的副本(也有我的签名和公司公章). 以上‚请指示. 谢谢!

合同纠纷 2018-10-06 07:39 人浏览

共3位律师解答

用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

法律快车咨询顾问

2018-10-06 07:26

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　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。　　用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。

平台特邀律师
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2018-10-06 07:29

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劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

合同纠纷律师团队
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2018-10-06 07:39

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