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视同缴费年限和92年连续工龄有什么区别,谢谢

劳动纠纷 2021-02-27 05:18 人浏览
共3位律师解答
  • 工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据;工龄具有以下作用:工龄是指职工退休的条件;工龄的长短决定保险福利待遇的高低;工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据。
  • 医保缴费年限的作用:如果参保人达到法定退休年龄,并累计缴费年限达到国家规定年限,可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用,还可以享受基本医疗保险的待遇。也就是说,缴费年限是在退休后能否一直免费享受基本医疗保险待遇的依据。
  • 医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。到退休能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休。
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