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上班一个月，没签劳动合同。辞职可以扣工资吗？

合同纠纷 2021-02-28 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。
    　　如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。
    　　劳动法有如下规定：
    　　第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    　　
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    　　
    （四）被依法追究刑事责任的。
    平台法律顾问团队律师
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    2021-02-28 09:25

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  • 劳动者没有违反公司规章制度的，一般是不会被扣钱扣工资的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-02-28 09:29

    咨询我

  • 这个不会扣的，但是要看具体情况。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-02-28 09:40

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