老板从去年12月份给了部分工资，到现在一分钱都没给。4月27日提出离职后就没去公司上班了。去公司做交接老板颠倒黑白言语侮辱。说要完成新布置的任务，并不是辞职前的交接任务。请问我有必要去做吗。而且4月初因拉伤开始请假，一直到4月12号说还没好，继续请假，没有严明请假到几号为止的时间。那么提交辞职信后没去上班的话算我旷工吗？老板从去年12月份给了部分工资，到现在一分钱都没给。4月27日提出离职后就没去公司上班了那么提交辞职信后没去上班的话算我旷工吗？

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