您好！我是劳务工被派遣到异地工厂上班，但是工厂安排放假快一个月了！工厂是否要按照劳动合同发放合同内容的底薪工资？还是发放当地最低标准工资就可以了？我是劳务工被派遣到异地工厂上班，但是工厂安排放假快一个月了！工厂是否要按照劳动合同发放合同内容的底薪工资还是发放当地最低标准工资就可以了？
劳动纠纷
2021-03-01 08:04
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按照实际上班天数结算工资，不能扣工资的。
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您好，如果用人单位没和您解除劳动合同话，原则上是应当支付您工资并缴纳社保
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您好，如果用人单位没和您解除劳动合同话，原则上是应当支付您工资并缴纳社保的，如有争议，您可以申请劳动仲裁。
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