律师，你好！请问在领失业金期间，如果公司被仲裁判违法解除跟员工的劳动关系，那么可以申请仲裁要求和公司恢复劳动关系吗？是否能要求公司赔偿在劳动争议仲裁期间补偿金或工资？在领失业金期间，如果公司被仲裁判违法解除跟员工的劳动关系是否能要求公司赔偿在劳动争议仲裁期间补偿金或工资？
仲裁
2021-03-01 19:47
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共3位律师解答
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解除劳动关系后一年内是可以申请劳动仲裁的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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解除劳动关系后仲裁是可以的。可申请仲裁的情况：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议等等。 -
申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。
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