你好我在公司离职后按照劳动法来工资是不是要一次性结清给我的，公司24号发工资我是15号离职，走的时候也没说，要是两分两结工资后面我打电话问财务和我说离职后只结上个月的工资这个月的工资要等下月结清，它和我说这是公司规定是合法的，按道理不是离职之后工资要结清的吗？公司规定是只对他自己的保障而且口气还特别不好，那我们员工岂不是一点保障都没有，万一下个月公司不认帐怎么办，我应该怎么处理才能让它结清工资给我，我说找劳动局解决，它说这是合法的，但是我上网查了明明就是我离职了和你公司没关系之后工资要当面结清的，我应该怎么处理才能拿到所有工资。在线等在线等我在公司离职后按照劳动法来工资是不是要一次性结清给我的，公司24号发工资我是15号离职按道理不是离职之后工资要结清的吗？
劳动纠纷
2021-03-02 22:41
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共3位律师解答
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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