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您好!我在一个公司一个部门工作了六年,因公司要裁员,就要我换其它部门的岗位,我因身体原因,不能胜任,我可以不服从调配吗?我现在该怎么办?公司就是逼你自动离职。

劳动纠纷 2021-03-03 16:42 人浏览
共1位律师解答
  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
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