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公司因业绩不达标,扣员工工资,让员工离职,离职还要赔偿公司工装费用,是否合法?同时辞退其他员工,还要赔付工装费用,是否合法?公司因业绩不达标,扣员工工资,让员工离职,离职还要赔偿公司工装费用,是否合法是否合法?

合同纠纷 2021-03-04 01:33 人浏览
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