临时工工伤没签合同，老板赔偿不合理，应该怎么办
工伤赔偿
2021-03-06 18:34
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共3位律师解答
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临时工发生工伤也可以依法维权，可以申请工伤认定，然后要求单位赔偿。
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职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
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