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我是一名挖掘机司机,老板欠了我9600元钱一直拖着不给。现在我也因为他不给钱不给他干了。我给他要钱他就说过几天或说等人家给他钱了在给我,但是他说话一直没有算数过,去年的钱到现在还没有给。请问一下我们没有合同但是有我和他打电话要钱的录音我去劳动局告他劳动局会管吗?或者起诉他能要回来钱吗?起诉他要走什么程序要多少钱?能赢吗?

债权债务 2018-10-07 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 债权人催讨死去的债务人的债务时,如债务人的继承人或受遗赠人接受继承或接受遗赠,则债权人有权向他们请求清偿债务(反之,则无权请求清偿债务。)。但原债务人的继承人或受遗赠人只就所得遗产实际价值范围承担责任,超出部分不负责任。
      当继承人中存在没有劳动能力又无生活来源的人时,首先应依法为其保留必要的生活费用,剩余的才能用来清偿债务。
  • 建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  • 诉讼费用:财产标的20万以内的,法院一般会收取案件受理费300元左右。财产标的超过20万的,超过部分、按照财产类案件比例收取费用律师费用:不同地区、不同律师收费标准都是不一样的,具体要和委托的律师协商,可以是按照财产标的按比例收取费用、也可以是一个固定值,一般不低于2000元
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