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对现在的工作不满意，但是签了三年劳动合同，提出辞职，单位不同意。如果我单方面与单位解除劳动合同，应该走什么程序才算合理？谢谢你。

劳动纠纷 2021-03-09 05:53 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
    因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
    2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利
    平台特邀律师律师
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    2021-03-09 05:35

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  • 个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-09 05:40

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-09 05:53

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