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你好，公司罚款没有员工签字，是不是违法的

离婚 2021-03-09 14:07 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入。
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    2021-03-09 13:58

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  • 罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。
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    2021-03-09 13:59

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  • 公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下：
    1、企业单位不能罚款，但可以扣工资。
    2、企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。
    3、企业扣工资20%以内，但也不能扣到低于最低生活保障线。
    4、企业扣工资只能扣奖金一类的非底薪的工资。
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    2021-03-09 14:07

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