问答详情

实习期间工资1000块包吃不包住合法?

劳动纠纷 2021-03-10 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。
    1、未签订劳动合同的，可以要求其在支付第二个月工资时支付2倍的补偿金；
    2、深圳加班工资是按最低平时不低于
    19.95元/小时、休息日是
    26.6元/小时、法定节假日是
    39.9元/小时；
    3、工龄奖金看有无在你的工资条上体现，有体现可以要求公司支付；
    4、其余的，基本合理。


    修改答案：
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-10 16:35

    咨询我

  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-10 16:42

    咨询我

  • 首先看是什么培训，如果是上岗之前培训工资合法，假期工资应当正常发放，公司压资违法看公司效益。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-10 16:57

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台龙岩律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
龙岩律师 龙岩劳动纠纷律师 龙岩找律师
连城县律师 上杭县律师 武平县律师 长汀县律师 永定区律师 漳平市律师 新罗区律师
龙岩劳动仲裁律师 龙岩劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 龙岩问答 > 龙岩问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟