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急辞工公司要扣15天工资怎么办?

劳动纠纷 2021-03-11 02:14 人浏览
共2位律师解答
  • 员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔;依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。第
    二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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