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如果这个月31天，怎么算日工资

劳动纠纷 2021-03-12 11:43 人浏览

共3位律师解答

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2021-03-12 11:25

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1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%。

平台特邀律师
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2021-03-12 11:27

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日工资的计算方法有两种方法: 第
一、每月按平均法定工作天数
21.75天计算。日工资=月标准工资÷
21.75
20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。第
二、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30 。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-12 11:43

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