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工作一年半，没签劳动合同，因工伤股骨颈骨折，住院费用都是老板给我的。过两天我就可以拆线出院了。我想晚点和老板谈谈康复费用。不知道怎么说。我的老板会为此支付多少个月？医生说要卧床三个月，之后还要拍照给他看，才能决定能不能下床。工作一年半，没签劳动合同，因工伤股骨颈骨折，住院费用都是老板给我的。过两天我就可以拆线出院了。我想晚点和老板谈谈康复费用。不知道怎么说。我的老板会为此支付多少个月？医生说要卧床三个月，之后还要拍照给他

劳动纠纷 2021-03-13 13:47 人浏览

共3位律师解答

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

平台法律顾问团队
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2021-03-13 13:25

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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2021-03-13 13:29

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你好，就骨折工伤的住院费用赔偿，以相关收款凭证计算赔偿数额。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-13 13:47

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