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你好！我想问一下，在公司工作了几年，签了合同，公司一直没有给我合同，可以直接仲裁吗？

仲裁 2021-03-14 03:45 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁所需材料包括：
    （1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
    （2）本人身份证及复印件；
    （3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
    （4）被申请人工商注册信息资料；
    （5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
    （6）提交《证据资料清单》一式两份。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-14 03:43

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  • 劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。
    1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-14 03:45

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