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我在贵人鸟工作，老板从来没有和我签过劳动合同。现在工作半年了，前几天被辞退了。我很不服气。想问一下不签劳动合同怎么赔偿辞退？

劳动纠纷 2021-03-14 15:34 人浏览

共3位律师解答

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。

平台法律顾问团队
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2021-03-14 15:07

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没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。另外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言，没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。

法律快车咨询顾问

2021-03-14 15:14

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如果单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么应该得到双倍工资的补偿，单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-14 15:34

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