公司少发工资，不按当时谈好的工资发放

相关知识推荐

• 单位减发工资不属于克扣工资

  单位减发工资不属于克扣工资根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]

  工资

  人看过
  
• 工资低了，老板不发工资
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  六盘水法律问答顾问律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  没签合同老板乱扣工资
  01:35
  人已看

• 不发工资

  不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9

  工资

  人看过
  

• 用人单位可以不按月发放工资吗

  多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单

  工资福利

  人看过
  
• 和老板谈好的工资 老板答应了 但是到了发工资的时候老板又不承
  工资应当按照劳动合同的约定足额支付，用人单位克扣工资的，可按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据

  萍乡律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  提成算工资吗
  01:36
  人已看
• 公司不按之前谈好的工资发工资怎么办
  可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八

  朝阳律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询
• 你好我和老板谈好工资，到发工资没发之前谈好的工资给我。。请问
  参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

  盐城律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 并且试用期不给我们发工资，还不给发工资，后来加班，发的工资比
  建议收集证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

  侯国祥律师

  人看过
  

  1096人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资不发，合同签订的工资比实际发放工资低，想辞职，公司不
  原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时

  河源律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司以我的试用期没有过就不给签署劳动合同，再加上之前谈的工资
  你好，没签合同可以去劳动局投诉的

  易磊律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 在没有签订合同老板没有发放谈好的工资少发工资怎么办？
  你好，如果属实，则可以要求双倍工资赔偿。

  欧阳勇义律师

  人看过
• 高中毕业后工作交了五险一金，那么我大学毕业后还算应届毕业生吗
  你好，结合具体情况分析处理

  九江律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 本人三月份工份，四月份退休了。医院要求三个月工伤。公司是否发
  退休了就享受退休待遇，停发工资

  陈再雄律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 签署劳动合同时应重点关注哪些要点
  签署劳动合同时，常见处理方式包括：1.仔细阅读合同条款；2.与雇主沟通明确工作内容和待遇；3.咨询法

  南昌律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 休产假期间单位让自己拿钱交五险，而且没有任何工资，怀孕七个月
  为确保权益得到保障，建议保留相关证据，如工资条、工作时间记录等。同时，了解并熟悉《女职工劳动保护特别

  南昌律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• ？公司原因想解除劳动合同
  如果公司未支付经济补偿，劳动者可以采取以下措施：1.与公司协商，要求支付应得的经济补偿；2.如果协商

  南昌律师

  人看过
• 因工作失误造成公司损失1万元并且公司罚本人500元是否合法
  如果公司有这种规章制度是合法的

  陈再雄律师

  人看过
• 前段时间在工地干活从高处（大约2米高处）至脚踝粉碎性骨折，这
  在的，那是什么时候发生的事情

  撼唐律所律师

  人看过
• 我老婆在工厂上班十几年一直没有交社保，现在公司说我老婆到50
  您好，能否要求经济补偿需视情况而定。如果公司无合法理由辞退员工，可能构成违法解除，需支付赔偿金。如有

  九江法律问答顾问律师

  人看过