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国家规定的节假日上班却没有三倍工资违法吗？

劳动纠纷 2021-03-15 08:28 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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    2021-03-15 08:25

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  • 违法。我国《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
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    2021-03-15 08:28

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