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没有和公司签订劳动合同，公司要求提前30天提出申请，但想马上离职，要求劳动仲裁。还说需要提前30天。我该怎么办？可以直接离开去做矿工吗？

仲裁 2021-03-15 14:49 人浏览

共3位律师解答

你好，先告诉你大体的解决办法，详细需要咨询可以联系面谈、
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需要很多证据，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
二、工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：
1.劳动关系存在时间的证据，
2.每月工资数额的证据。
三、保险部分：单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉。

综合法律律师团队
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2021-03-15 14:28

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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-03-15 14:30

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
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2021-03-15 14:49

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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