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不好意思，10月份离职是因为公司拖欠了几个月，工资没发。到11月底，我的公司已经倒闭了。现在可以申请失业保险吗？因为12月找不到公章所以一直到现在都处理不了！

保险纠纷 2021-03-15 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
    　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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    2021-03-15 18:59

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  • 对单位工资没发，又离职了的员工，可以及时找对方协商要回工资的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-15 19:06

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  • 单位工资没发的，员工离职，要找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。仲裁不行的话，可以起诉。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2021-03-15 19:16

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