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员工在工厂试用期内单方解除劳动合同合法吗？

合同纠纷 2021-03-15 21:32 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。

平台法律顾问团队
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2021-03-15 21:12

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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-03-15 21:15

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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2021-03-15 21:32

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