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我还在加工厂干了一个月工作中，不干了，会扣工资吗？

劳动纠纷 2021-03-16 08:07 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职单位扣工资违法
    《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
    1、在试用期内应提前三日通知单位;
    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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    2021-03-16 07:52

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  • 解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-16 08:00

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  • 员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-16 08:07

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