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个人擅自使用装修公司的合同，需要承担什么责任？

离婚 2021-03-16 13:50 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《劳动法》
　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

平台法律顾问团队
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2021-03-16 13:28

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1、自始不能履行合同债务的有效合同，可依法解除合同，请求赔偿损失。
2、因可归责于债务人的事由致使合同债务全部不能履行，应承担违约责任。
3、因可归责于债务人的事由而致合同债务不能履行，对能履行的部分仍需要继续履行，若部分履行不能致使债权人订约目的不能实现，债权人可解除合同，并请求赔偿损失等。

平台特邀律师
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2021-03-16 13:29

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合同中的责任根据不同情况分别如下：
（一）自始不能履行合同债务的有效合同，可依法解除合同，请求赔偿损失。
（二）因可归责于债务人的事由致使合同债务全部不能履行，应承担违约责任。

法律快车咨询顾问

2021-03-16 13:50

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