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工作2个月,没签劳动合同,但是干的不错。想辞职需要赔偿吗?

劳动纠纷 2021-03-16 16:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 没签劳动合同就辞职的有赔偿,未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算。
  • 劳动合同没签辞职是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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