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您好，我现在正在哺乳三个半月，但是公司想和我解除劳动合同，但是不想支付双倍赔偿。我打算半年期满后终止。怎么才能要求赔偿？谢谢你。

劳动纠纷 2021-03-16 20:32 人浏览
共3位律师解答

  • 1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
    2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
    3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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    2021-03-16 20:12

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  • 如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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    2021-03-16 20:19

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  • 根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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    2021-03-16 20:32

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