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所有员工都没有签订劳动合同，现在拖欠工资，准备辞退员工。作为员工，能否顺利拿到工资和薪酬？所有员工都没有签订劳动合同，现在拖欠工资，准备辞退员工。作为员工能顺利拿到工资和报酬吗？？

劳动纠纷 2021-03-17 05:22 人浏览

共3位律师解答

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

平台特邀律师
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2021-03-17 04:57

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 05:00

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-17 05:22

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