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租赁中期，乙方提前解除合同，并按合同总租金的10%向甲方支付违约金。如果租金2500元一个月，租期一年，应该交多少？

合同纠纷 2021-03-17 09:01 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职是不需要缴纳违约金的。
    一、个人提出离职分三种情况：
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
    2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
    三、相关法律依据：《劳动合同法》
    37、
    38、
    46、
    47、50条！
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-17 08:59

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  • 合同法没有规定房屋租赁违约金的标准，都是房屋租赁双方自行约定违约金的数量，租赁合同中对违约金有约定，则按约定的金额支付。如果租赁合同中对违约金没有约定，则应按守约方的实际损失来计算赔偿金额。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-17 09:01

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