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6月7号开始工作,签了短期合同。7月13日晚上,接到通知,第二天不用上班了。原因是我的工作没有关联,合同至今没有给。工作期间,公司强行将我的工作时间从8小时调整到10小时,我没有加班费。因为没拿到劳动合同,不知道合同上说几个小时上班。现在要电话辞职。我该怎么办?6月7号开始工作,签了短期合同。7月13日晚上,接到通知,第二天不用上班了。原因是我的工作没有关联,合同至今没有给。工作期间,公司强行将我的工作时间从8小时调整到10小时,我没有加班费。因为没拿到劳动

劳动纠纷 2021-03-17 10:09 人浏览
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