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您好，我想咨询一下。我和公司签了3年的劳动合同，现在合同还有16个月到期，但是现在公司要解除劳动合同，那么现在公司应该给我多少经济补偿呢？

合同纠纷 2021-03-17 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2严重违反用人单位的规章制度的。
    3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
    5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    6被依法追究刑事责任的。
    7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-17 10:26

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  • 公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-17 10:33

    咨询我

  • 你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-17 10:38

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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