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我在广州的一家公司工作了将近合同还没到期，上司让我去，而且以前签过合同，具体签了几年也不知道，合同也没给我，怎么赔偿？

合同纠纷 2021-03-17 20:30 人浏览

共3位律师解答

借款合同期限一年已经到期了，需要界定该担保属于一般担保还是连带责任担保，如果是一般担保，则：保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。，如果是连带责任担保：则债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

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2021-03-17 20:08

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没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 20:12

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根据解除合同的原因不同，赔偿的方式也不同：
1、如果双方协商一致解除合同，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法的理由单方辞退，需要按上述标准支付双倍的赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2021-03-17 20:30

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