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我在成都的物流公司工作，每天早上8点到下午6点，中午偶尔有休息时间。这个工作时间合法吗

劳动纠纷 2021-03-18 05:34 人浏览
共3位律师解答
  • 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
    　　
    （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    　　
    （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
    　　
    （三）法律、行政法规规定的其他情形。
    　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    　　
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    　　
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    　　
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-18 05:17

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  • 根据损失额确定
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-18 05:20

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  • 超出8小时部分算加班。可以依法申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-18 05:34

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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