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你好，我12月份在医院工作，但是因为个人原因1月份不能上班，所以XX院长12月份的工资不给我发。我也没有在公司签过劳动合同。怎么做才能拿回工资？

劳动纠纷 2021-03-18 16:17 人浏览

共3位律师解答

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿

法律快车咨询顾问

2021-03-18 15:53

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你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。

平台特邀律师
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2021-03-18 15:57

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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-18 16:17

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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