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由于家里有紧急事件必须辞职沒有依据合同书上写的一个月前申请办理辞职只提早了三天,企业没发压的一个月的薪水,说要不辞职,不发工资,要不等一个月再辞职,但是家人出事了不太可能不辞职,企业没发压的全部月薪,还不帮交五险一金该怎么办由于家里有紧急事件必须辞职沒有依据合同书上写的一个月前申请办理辞职只提早了三天,企业没发压的一个月的薪水,说要不辞职,不发工资,要不等一个月再辞职,但是家人出事了不太可能不辞职,企业没发压的全部月薪,

劳动纠纷 2021-03-19 04:01 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
  • 离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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