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我在做快递业务员之前,一直都是跟公司交很多钱。后来我私人老板承包了,答应和公司一样的待遇。之前一直挺好的。现在年底,我的私人老板食言,乱降工资。我的老板也没有和我们签合同。现在,我被直接解雇了。我12月份的工资和1月份的工资据说是三个月后发的。求解答关于我如何才能拿到年前的工资?我在做快递业务员之前,一直都是跟公司交很多钱。后来我私人老板承包了,答应和公司一样的待遇。之前一直挺好的。现在年底,我的私人老板食言,乱降工资。我的老板也没有和我们签合同。现在,我被直接解雇了。我12

劳动纠纷 2021-03-19 09:44 人浏览
共3位律师解答

  • 1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。
    2、《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
  • 劳动者讨薪有劳动合同的可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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