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有没有可以解除劳动合同的职业病单位？解除合同的赔偿金怎么算？

合同纠纷 2021-03-19 10:16 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    　　工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通劳动者无异。
    在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错情形下，主动解除合同没有经济补偿金。
    　　但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的，主动解除合同，从工伤保险的角度，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
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    2021-03-19 09:59

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  • 你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-19 10:01

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  • 一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 10:16

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