请教一下:2011年去公司上班。2018年3月前签订了固定期限劳动合同，之后签订了无固定期限劳动合同。如果现在公司辞退我，公司应该怎么补偿我？赔偿应该从2011年开始吗？
合同纠纷
2021-03-19 12:08
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。 -
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
平台江门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请教一下:2011年去公司上班。2018年3月前签订了固定期限劳动合同，之后签订了无固定期限劳动合同。如果现在公司辞退我，公司应该怎么补偿我？赔偿应该从2011年开始吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
无固定期限合同解除赔偿标准
#合同纠纷人浏览
-
在公司工作六年以上，2009年至今已签订两份固定期限劳动合同，此后未签订合同。公司不签订无固定期限劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？
-
请教一下:2011年去公司上班。2018年3月前签订了固定期限劳动合同，之后签订了无固定期限劳动合同。如果现在公司辞退我，公司应该怎么补偿我？赔偿应该从2011年开始吗？立即咨询当前13,932位律师在线
-
固定期限合同可以辞职吗？
#劳动纠纷人浏览
-
与公司签订过两次固定期限劳动合同，第二次马上到期，应该签订无固定期限劳动合同了，这种情况如何处理？
-
什么情况下可以签定无固定期限劳动合同？
#无固定期限劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我跟公司签了无固定期限劳动合同，请问公司应该怎样赔偿？
-
无固定期限劳动合同能否解除？
#无固定期限劳动合同人浏览
-
我在公司上班十年了，签订了无固定期限合同，现在公司要解聘我，应该怎么赔偿
-
2007年签订了无固定期限劳动合同，可单位如今重组裁员，要和我解除合同，公司该如何赔偿？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
关于两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析 邵亚光
#无固定期限劳动合同人浏览
-
以后签订的是无固定期限劳动合同，如果单位现在辞退我，公司该怎么赔偿我，是从2011年开始赔偿吗？
-
无固定期限的劳动合同可以解除吗？
#无固定期限劳动合同人浏览
-
我在公司签订了无固定期限的合同，公司现在把我裁了，应该怎么赔偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
无固定期限的劳动合同可以解除吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好！我在公司工作六年了，签订了无固定期限劳动合同如果公司单方面辞退我应该怎么赔偿？
-
与公司签了无固定期合同被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
签署固定期限的劳动合同被辞退有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我是2008年签订无固定期限劳动合同，2017年由于公司指责我工作不负责任，我能起诉公司吗?
-
哪些情况下，劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同？
#劳动合同知识人浏览
-
我在公司工作4年了，现在与单位签订的是无固定期限劳动合同，要是公司裁我话，有什么补偿？
加载中