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意外受伤有基本工资吗？我请了病假。

劳动纠纷 2021-03-19 13:44 人浏览

共3位律师解答

劳动法病假工资规定：
第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。
经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

平台法律顾问团队
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2021-03-19 13:17

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属于工伤当然有的拿如有伤残可以鉴定等级赔偿更多需要帮助可电话联系我

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2021-03-19 13:20

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有工资的。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-19 13:44

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